為推動用人單位落實職業病防治主體責任，切實保護勞動者職業健康權益，根據蘇州市衛健委《關于對2024年度有新發職業病企業開展合規指導的通知》，近日，市衛健委、市衛監所、市疾控中心聯合對常熟市電力耐磨合金鑄造有限公司、蘇州愛特輸配電設備有限公司等5家2024年度職業病報告企業圍繞職業衛生管理組織、職業衛生相關培訓、職業病危害項目申報、職業病防護、職業病危害因素及危害后果警示告知、職業病病人及疑似職業病病人的報告處置等方面開展了指導檢查。
檢查發現，各用人單位均制定了職業衛生管理規章制度、定期對勞動者開展了職業健康檢查、定期開展職業病危害因素檢測和評價，職業病防治工作均有一定基礎。發現的主要問題有：一是職業衛生防護設施不完善，二是個人防護用品佩戴不規范等。衛生監督員現場下發衛生監督意見書5份。
針對發現的問題，衛生監督員向各用人單位提出了合規指導意見：一是進行源頭控制，優化工藝流程，減少職業病危害因素的濃度或強度；二是加強個人防護，指導勞動者正確使用職業病防護設備和個人防護用品；三是定期對勞動者開展職業衛生知識培訓，提高勞動者對職業健康的認識，督促勞動者遵守職業病防治的法律、法規、規章和操作規程。
下一步，將持續關注全市職業病報告情況，及時掌握職業病發生原因，堅持預防為主、防治結合的原則，切實保護勞動者職業健康權益。
