日前，常熟市人社局社保中心聯合市稅務局非稅股、琴川街道社會治理和社會事業辦公室，深入江南集團，就社會保險相關工作開展調研座談。
此次走訪調研活動旨在貫徹落實《省人力資源社會保障廳省醫療保障局關于印發“數據找人”社保擴面專項行動實施方案的通知》《2024年蘇州市“數據找人”社保擴面專項行動實施方案》，活動以“送政策、解難題、促發展”為主線，同集團及其下屬分公司各人事干部主要圍繞用工參保、繳費基數、派遣合作、工傷保險等內容進行深入交流，并針對集團公司的問題和建議現場答疑解惑。江南集團表示，在目前全員參保的基礎上將“限低、擴中、促高”社保繳費基數，以提高參保質量促進自身高質量發展，并希望以后進一步加強溝通交流。
座談會結束后，“社保小蜜蜂”結合近期的社保繳費基數調整、延遲退休政策等熱點話題，為集團公司相關人員進行了業務培訓與政策宣傳。
今年以來，市社保中心持續推進社會保險“擴面提質增效”專項行動，以惠企為民服務為導向，以強化數據應用為突破口，以經辦能力建設為支撐，“點線面”聚合發力推動精準擴面，織牢織密民生保障網。
一、聚焦重“點” 運用數據有深度
通過整合內部數據資產、強化對外信息共享，圍繞稅務、市監、民政、新市民中心和公積金中心等部門數據進行多維比對，精準識別潛在擴面對象，提純未開戶、涉行政處罰等14項數據清單，建立社保擴面資源庫，下發至各板塊進行動態監測，形成“市級下達任務和數據、鎮級核實推進”的上下聯動機制。對3207家社保未開戶的稅務登記企業進行信函提醒，向參加單位醫保人員、參加靈活就業公積金的未參保人員及新市民發送提醒短信2.8萬條，重點篩選35至45周歲的單醫保人員寄送參保提醒函3661封。加大核查力度和聯合執法檢查，組織100余家重點企業召開專題座談會，實地走訪企業30余家，開展點對點指導和依法督促企業規范參保。
二、服務連“線” 暖心為民有溫度
聚焦重點對象發力，推動供需精準匹配、政策精準落實、業務精準指導，不斷提高服務質效。針對新業態群體，聯合莫城街道、琴川街道開展直播電商專題座談會，根據行業特點量身定制社保服務方案；針對科創企業，聯合科技局開展全市科技招商工作人員社保政策培訓，指導科技招商項目申報企業參保擴面；針對國企，組織代表企業開展座談，針對繳費基數等問題詳細解答，以點帶面提升參保繳費質量。同時積極強化內功，圍繞“服務強基、技能培優”，全方位開展社保經辦人員業務培訓，培訓對象延伸至各基層平臺，采取集中輪訓、交叉互學、年輕干部“研新論社”等模式，進一步提升專業素養。今年以來全市線上線下參訓共計600多人次，有效助推政策鏈、服務鏈、管理鏈有機融合。
三、宣傳鋪“面” 參保擴面有廣度
緊貼企業和群眾需求，積極整合資源，采用“傳統與創新結合、線上與線下交互”的形式，構建多元化宣傳矩陣。深入電信、商超、醫藥等10個領域搭建近400個點位的“社保虞你”微陣地，聯合社銀“就近辦”網點資源，將社保政策宣傳嵌入企業、群眾的日常工作生活場景，開展“一鍵參?！薄⑿聵I態靈活參保等高頻事項宣傳。創新拍攝《劇焦社?！废盗幸曨l，選取商戶集成度高、居民集中區域投放，聯合公交公司投放車身廣告，實現流動式政策宣傳。聯合人社部門條線組織開展人才夜市招聘會，搭載市總工會村跑活動，聯動郵政開展“文化公益行”12次，配置社保小蜜蜂幫代辦服務，將社保政策、業務辦理流程等信息送到居民身邊。今年以來，共開展社保政策宣傳活動50余場，累計發放宣傳資料7萬余份，營造全民參保的良好氛圍。
