自2023年1月起，常熟市人社局牽頭辦理農民工工資保證金業務，并始終堅持以保障農民工合法勞動報酬權益和服務經濟服務企業為出發點，不斷優化流程、減少環節、通過數據賦能提升辦理質效。6月3日，農民工工資保證金信息管理系統正式上線運行，系統涵蓋線上申請、線上審批、辦理提示等模塊，辦理時間由原來的20天縮減為12天，辦理時效提升40%。
一、精簡辦理環節 服務提速再升級
當好暖“薪”人。一是貫徹落實蘇州市工程建設領域農民工工資保證金管理要求，結合我市實際，再造業務流程，最大限度減少辦理環節；二是同步推動數據賦能，成功開發農民工工資保證金信息管理系統，基本實現工資保證金存儲、返還辦理“只見一次面”；三是對經辦銀行、保險機構實行“無差別對待”，凡符合工資保證金賬戶辦理資質要求的均可在我市辦理相關業務，盡可能為企業提供就近、便捷、高效服務，目前簽約經辦銀行23家、保險機構6家。
二、發揮政策優勢 營商環境再優化
鑄牢定“薪”石。用足用好上級關于工資保證金辦理各項政策，特別是充分發揮多檔次減免政策作用，鼓勵工資保證金以銀行保函、工程保證保險替代現金存儲方式，切實減輕企業負擔。2023年以來全市共辦理工資保證金項目870個，實際繳納工資保證金10892萬元，其中核定享受免繳或降低存儲比例584個，占比67%，減免金額26660萬元。
三、強化行業監管 規范安全有保障
撐好安“薪”傘。一是動態排查并督促辦理未及時開立賬戶并存儲資金的工程建設項目；二是加強對經辦銀行和保險機構的監督管理，建立工資保證金使用、補足和解除監管情況管理臺賬，及時審核備案存款協議書，定期核對銀行賬戶存款對賬單；三是會同行業主管部門加強工程建設領域的日常巡查和專項檢查，依法查處違法行為，對存在拖欠農民工工資的項目，堅決取消其施工總承包單位降低或免于存儲工資保證金資格，切實發揮差異化存儲作用。
下一步，面對涉及面廣、專業性強、管理要求高等復雜情況，市人社局將牽頭做好事前、事中、事后全鏈條監督檢查管理工作，加強賬戶監管，確保專款專用和資金安全，切實發揮工資保證金“壓艙石”作用，讓廣大農民工安“薪”、暖“薪”、定“薪”。
