【裁判要旨】
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同后履行必要的協(xié)助義務(wù)。勞動(dòng)者違反上述義務(wù)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
【簡(jiǎn)要案情】
2021年11月8日，李某入職某面包店擔(dān)任運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。工作期間，李某用其手機(jī)號(hào)碼辦理了店鋪的抖音認(rèn)證并綁定18家門店，用于產(chǎn)品營(yíng)銷。2021年12月11日，李某離職。2021年12月14日、15日，面包店工作人員多次通過微信、電話等方式聯(lián)系李某，要求把抖音認(rèn)證的18家門店通過面包店提供的方式解綁，或者提供賬號(hào)密碼，由面包店操作解綁，不然面包店無法認(rèn)證新賬戶。12月15日下午，李某將相關(guān)抖音賬號(hào)注銷。面包店經(jīng)仲裁程序前置后起訴至蘇州市吳江區(qū)人民法院，要求李某賠償因未及時(shí)解綁抖音賬戶造成的損失。法院經(jīng)審理認(rèn)為，李某系運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，離職后未將認(rèn)證抖音賬號(hào)解綁，反而注銷賬戶，由于重新認(rèn)證賬號(hào)需一定時(shí)間，導(dǎo)致面包店圣誕期間無法用該抖音賬號(hào)進(jìn)行推廣營(yíng)銷，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失?？紤]到李某的過錯(cuò)程度、工資收入等因素，法院認(rèn)定李某賠償面包店損失2000元。
【典型意義】
后合同義務(wù)，是指在合同終止后，當(dāng)事人根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則而應(yīng)當(dāng)履行的，旨在維護(hù)給付效果或妥善處理合同終止事宜的通知、協(xié)助等義務(wù)。違反后合同義務(wù)給對(duì)方當(dāng)事人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。就勞動(dòng)合同而言，用人單位在勞動(dòng)合同解除或終止后應(yīng)當(dāng)履行開具離職證明、辦理檔案和社保轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務(wù)，勞動(dòng)者亦應(yīng)當(dāng)履行必要的協(xié)助義務(wù)。本案中，勞動(dòng)者未及時(shí)配合抖音賬戶解綁，導(dǎo)致用人單位無法在圣誕期間使用賬戶營(yíng)銷產(chǎn)生損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
