為進一步貫徹落實工傷預防、補償、康復“三位一體”的工傷保險制度，了解單位工傷保險參保、工傷預防實施等工作開展情況，8月8日，常熟市人社部門將服務陣線前移，前往董浜鎮進行“工傷保險與你同行”走訪調研,根據行業特色、企業特點、階段性工作重點，聯合市衛健委、工傷預防改善項目組、工傷預防專家形成專項調研隊伍，開展調研工作。
調研小組現場走訪了常熟滌綸有限公司，以座談交流的形式，點對點向企業管理層普及工傷保險參保擴面政策，同時提醒企業鞏固提升近年來工傷預防工作成效。調研小組還以隱患排查的形式，深入一線車間，督促企業在完善日常生產管理的同時，加大對職工的不安全行為和心理的關注，進一步加強人文關懷。
走訪調研中，針對企業提出的“如何規避工傷風險”“如何守護職業健康”等問題，調研小組深刻剖析工傷事故苗頭問題、職業危害形式、管理制度漏洞，為企業提出合理有效的規避路徑。
今年以來，我市人社部門充分打開齊抓共管的工作局面，深化市鎮村三級工傷預防網格體系，橫向聯動工傷預防聯席會議成員單位、縱向集聚全市各板塊、軸向借助工傷預防專家，在做好預判預警預防文章上蓄力前行，在走訪調研之時，輔以政策宣講、改善服務等方式惠企賦能。
一是對上年度納入工傷預防改善項目的重點單位、發送工傷事故警示提示函的單位進行聯防聯控“回頭看”，聽工傷預防改善報告是否完備，看整改方案是否落地，幫助企業樹立規律性認識、強化底線思維。
二是走進規上企業、行業頭部企業，結合工傷保險政策及工傷預防工作實際，條分縷析、深入淺出解讀核心內容，鼓勵企業實現文化自覺、賦能產業創新集群建設。
三是推進年度重點企業工傷預防改善項目，夯實企業工傷預防主體責任，樹牢“止傷于初”理念和目標追求。
下一步，我市人社部門將堅持學思用貫通，知信行統一，在持續提高依法行政能力的基礎上，通過經常性走訪調研，推進社會保障擴面提質增效行動，實現工傷保險法定人群應保盡保、應參盡參，切實保障從業人員的勞動權益。同時擴大工傷預防、康復工作宣傳培訓工作覆蓋面和影響力，查找業務經辦過程中的不足，搜集更多好的意見建議，抓準下一步工作方向，推動工傷保險整體工作發展，真正讓小險種發揮大作用，切實撐起安全保障傘，實現工傷保險與經濟社會發展的雙向促進作用。
