當前正值第23個全國“安全生產月”，6月12日，“工傷預防·虞路同行”安全生產進企業暨2024年重點企業工傷預防改善項目啟動活動在江蘇龍騰特鋼集團有限公司舉行。常熟市人社局副局長、黨組成員楊晨，梅李鎮黨委委員、組織委員許永峰，市工傷預防聯席會議成員單位相關負責人以及各板塊人社部門負責人出席活動，參加活動的還有全市工傷預防重點企業安全生產負責人、工傷預防重點企業改善項目第三方服務商和職工代表等。
今年以來，在“工傷預防·虞路同行”入企系列活動中涌現出了一批以龍騰集團為代表的優質企業，這些企業因地制宜，挖掘優勢，謀劃布局，積極推進工傷預防工作，市人社局副局長、黨組成員楊晨對此表示充分肯定，并結合重點企業改善項目啟動，對下階段重點企業工傷預防工作提出三點意見：
一是同向發力，以更緊之弦守牢工傷預防紅線。“體檢防未病，工傷止于初”，要牢固樹立工傷預防優先的理念。一方面，各板塊要以企業需求為導向，完善工傷預防服務矩陣。另一方面，企業要念好“參、管、防、宣”工傷預防四字訣，打牢企業發展安全之基。二是謀定后動，以更實之舉消除安全生產隱患。從零開始，向零出發，最大限度降低事故發生概率，是工傷預防的出發點和落腳點。企業要抓牢工傷預防專家隊伍“服務上門”契機，有效消除風險隱患。第三方服務機構要精準幫助企業排查整治隱患，完善企業安全生產制度體系，助推企業安全生產長治久安。三是多維宣傳，以更廣之力拓寬工傷預防格局。深化構建“同題共答”協作方式，積極整合政府、企業、機構等各方優勢資源，多措并舉傳遞工傷預防好聲音，樹立工傷預防好典型，實現高水平安全和高質量發展良性互動。
一、宣教新陣地 探索工傷預防新模式
為加強企業安全宣傳載體建設，豐富宣傳教育形式，強化員工安全紅線意識，江蘇龍騰特鋼集團有限公司投資建設了安環能源環保中心，逐步將其打造成一個集參觀、體驗、培訓為一體的綜合性工傷預防典型宣教陣地。
活動組織各板塊和參加改善項目的企業參觀了該中心，提升和拓寬了參觀企業對工傷預防工作的認知和思路，進一步擴大了教育警示的覆蓋面與影響力。與會人員還積極體驗了工傷真實場景和現場風險模擬。
安環能源環保中心：
設有法律法規區、事故案例區、科普知識區、場景體驗區、應急救援區、安全培訓區和學習考試區等8個區域。采用三級安全教育模式，讓員工通過安全法律法規學習、真實場景體驗和現場風險模擬等形式，接受系統教育，規范安全行為，提高安全意識。
二、沉浸式學習 強化工傷預防意識
為充分發揮工傷預防宣教陣地作用，在龍騰特鋼安環能源環保中心內，開展了新員工代表“入職第一課”培訓活動，邀請工傷預防專家專題授課，聚焦工傷預防知識點，有效引導新員工樹立安全生產意識，爭做自己的安全第一責任人。同時，將安全課程搬到線上，發動全廠職工參與線上培訓遠程聽課。
為提升全廠職工參與度，直播活動除了線上培訓，還開展了沉浸式云參觀安環能源環保中心，同時組織開展知識問答線上線下互動環節，提升了全廠職工對工傷預防、安全生產的認知水平。
三、服務送上門 普及人社惠民政策
本次活動還為職工提供社保權益、工傷保險、一卡通等政策咨詢服務。
