為全力保障企業用工需求，搭建校企合作平臺，做大用工保障“蓄水池”，市人力資源開發有限公司在市人社局的指導下，充分發揮三級人才服務機制優勢，通過回訪我市重點企業——波司登集團，深入了解企業用工存在包括技能型專業人才長期引入培養問題和旺季用工缺口等問題，國資公司針對性匹配國內相關產業院校，促成校企雙方合作常態化，建立長期穩定的異地人才輸送機制，9月1日，湖北襄陽技師學院第三年“點對點”輸送學生至波司登工業園實習實訓。
8月31日下午，86名學生在老師的陪同下乘坐“送崗直通車”正式啟程，經過二十多個小時的車程后，順利抵達波司登工業園，作為今年第一批報道學生辦理入職手續。
今年以來，我市人社部門切實履行服務重點企業用工主體責任，為企業發展和勞動者就業創造良好環境，積極走訪企業了解企業用工需求，為常熟重點企業不斷輸送專業技能人才。同時，積極對接云南紅河、麗江、楚雄、陜西商洛、河南鄭州、洛陽等地，圍繞崗位對接、人才培養等具體協作項目積極開展多元化基地建設工作。
接下來，市人社部門將繼續構建產業引導、雙向互補、多方參與的高質量人力資源供給體系，不斷加強校企協作，拓展跨區域人力資源輸送渠道，全力做大我市人力資源“蓄水池”助企解決“用工難”。
