為貫徹落實蘇州市人民政府辦公室《蘇州市2024年春節期間助企惠民若干措施》（蘇府辦〔2024〕9號）（以下簡稱“新春助企惠民十條”）文件精神，盡快推進穩崗惠企政策落地見效，常熟市人社局聯合相關部門研究制定了以下四項惠及企業和機構的補貼政策，敬請關注。
一、重點企業留常慰問補貼
1.補貼對象
2024年一季度社會保險平均繳費人數不低于2023年四季度的我市重點企業，重點企業名單詳見“2024年春節期間助企惠民政策服務重點企業名單”（附件1）。
2.補貼條件
春節期間（2月10日至2月17日），企業安排非蘇州大市戶籍的職工留常過年，職工2023年度在我市企業有參保繳費記錄，并且職工在2024年1月至3月正常繳納社會保險。
3.補貼標準
按每人500元標準給予重點企業留常慰問補貼，每家企業最高不超過15萬元。
4.補貼申請
至所屬板塊人社部門辦理申報手續并提交以下材料：
(1)常熟市重點企業春節留常慰問補貼申請表（附件2）；
(2)常熟市重點企業春節留常慰問補貼花名冊（附件3），需同步提交電子表以便比對參保記錄；
(3)2024年春節期間（2月10日至2月17日），留常職工在企業正常上崗的考勤記錄（人事經理簽字、單位敲章）。
識別二維碼查看附件1-3
5.有關說明
重點企業名單中符合“2024年一季度社會保險平均繳費人數不低于2023年四季度”的企業名單，會在4月份確認；實際享受政策的重點企業名單以最終確認為準。
咨詢電話：0512-52713522
二、重點企業來常就業補貼
1.補貼對象
同重點企業留常慰問補貼政策享受對象。
2.補貼條件
2月份，企業吸納首次來常就業的非蘇州大市戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同并連續在補貼申報企業參加社會保險3個月及以上。
3.補貼標準
按每人500元標準給予企業來常就業補貼，每家企業最高不超過15萬元。
4.補貼申請
補貼對象應于符合申請條件的次月至所屬板塊人社部門辦理申報手續并提交以下材料：
(1)常熟市重點企業吸納首次來常就業補貼申請表（附件4）；
(2)常熟市重點企業吸納首次來常就業補貼花名冊（附件5），需同步提交電子表以便比對參保記錄。
識別二維碼查看附件4-5
5.有關說明
首次來常就業的判斷標準為2023年度在我市未有參保繳費記錄。企業吸納首次來常就業人員的錄用時間為2024年2月份，以2月份社保繳納到賬記錄為準。
咨詢電話：0512-52713522
三、人力資源服務機構（規模送工）補貼
1.補貼對象
有組織地為我市重點企業供給勞動力達到一定規模的人力資源服務機構。
2.補貼條件
2月份，人力資源服務機構為我市重點企業輸送勞動力達100人，按規定簽訂勞動合同并連續參加社會保險3個月及以上。
3.補貼標準
按每人500元標準給予機構人力資源服務機構（規模送工）補貼，每家機構最高不超過15萬元。
4.補貼申請
補貼對象應于符合申請條件的次月至所屬板塊人社部門辦理申報手續并提交以下材料：
（1）常熟市人力資源服務機構（規模送工）補貼申請表（附件6）；
（2）常熟市人力資源服務機構（規模送工）補貼花名冊（附件7），需同步提交電子表以便比對參保記錄。
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咨詢電話：0512-52713522
四、春節后返崗交通補貼
1.補貼對象
（1）企業對象同重點企業留常慰問補貼政策享受對象；
（2）在我市登記注冊、取得《人力資源服務許可證》或《勞務派遣許可證》且通過年報的經營性人力資源服務機構。
2.補貼條件
（1）重點企業通過“點對點”包車等方式有組織、有規模地將外地員工成批接回我市務工，累計至少200人及以上；
（2）人力資源服務機構通過“點對點”包車等方式有組織、有規模地將外地員工成批輸送至我市重點企業務工，累計至少200人及以上。
3.補貼標準
按省內100元/人、省外300元/人標準給予來常交通補貼，每家重點企業或人力資源服務機構最高不超過5萬元。
4.補貼申請
補貼對象需提交以下材料：
（1）常熟市春節后返崗交通補貼申請表（附件8）；
（2）常熟市春節后返崗交通補貼花名冊（附件9），需同步提交電子表以便比對參保記錄；
（3）重點企業通過“點對點”包車等方式有組織、有規模地將外地員工成批接回本企業務工的相關憑證：來常計劃、包車租賃發票復印件、包車員工出發和到達集體照片、包車員工名單等。
（4）人力資源服務機構通過“點對點”包車等方式有組織、有規模地將外地員工成批輸送至我市重點企業務工的相關憑證：來常計劃、重點企業與人力資源機構的服務協議、包車租賃發票復印件、包車員工出發和到達集體照片、包車員工名單等。
識別二維碼查看附件8-9
5.有關說明
重點企業、人力資源服務機構組織外地員工返崗統計時間段為2月18日-3月9日（大年初九至農歷元月末）。須在組織返崗來常前一周，提前報送來常計劃。計劃中需寫明：提供服務的人力資源機構（或運輸服務提供商）、發車地、計劃發車時間、計劃到常時間、送至企業名稱、服務人數，相關信息需與后續提交的人員信息表格匹配。
咨詢電話：0512-52805337
其他助企惠民政策
延續實施階段性降低失業保險費率至1%政策。支持用人單位穩定崗位、吸納就業，按規定執行穩崗返還政策。
咨詢電話：0512-52798300
下面就大家特別關心的企業留常補貼作進一步介紹：
Q:今年的留常補貼何時開始申請？
A:符合條件的企業名單會在4月份確認，也會通過板塊人社部門通知到位，屆時請企業按照上述“補貼申請”提交材料。
Q:企業留常補貼是發給企業的還是發給員工個人的？
A:企業留常補貼是發放給企業的。對審核通過的重點企業公示7天，由人社部門向財政部門申請補貼資金并按實劃轉至企業社會保險賬戶，目的是引導企業切實發揮用工主體責任，鼓勵企業自身通過各種暖心留工方式讓外地員工在常熟安心過年。
Q:“春節后返崗交通補貼”中，企業未提前一周報送通過“點對點”包車等方式組織外地員工返崗來常的計劃，能否享受該項補貼？
A:不能。
以上政策同一人員不重復參與統計，如需了解詳情請電聯咨詢。其他未盡事宜由常熟市人社局就業科負責解釋，政策咨詢電話：52780265。
