為貫徹落實(shí)蘇州市人民政府辦公室《蘇州市2024年春節(jié)期間助企惠民若干措施》（蘇府辦〔2024〕9號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“新春助企惠民十條”）文件精神，盡快推進(jìn)穩(wěn)崗惠企政策落地見效，常熟市人社局聯(lián)合相關(guān)部門研究制定了以下四項(xiàng)惠及企業(yè)和機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼政策，敬請(qǐng)關(guān)注。
一、重點(diǎn)企業(yè)留常慰問補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象
2024年一季度社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)不低于2023年四季度的我市重點(diǎn)企業(yè)，重點(diǎn)企業(yè)名單詳見“2024年春節(jié)期間助企惠民政策服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)名單”（附件1）。
2.補(bǔ)貼條件
春節(jié)期間（2月10日至2月17日），企業(yè)安排非蘇州大市戶籍的職工留常過(guò)年，職工2023年度在我市企業(yè)有參保繳費(fèi)記錄，并且職工在2024年1月至3月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予重點(diǎn)企業(yè)留常慰問補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。
4.補(bǔ)貼申請(qǐng)
至所屬板塊人社部門辦理申報(bào)手續(xù)并提交以下材料：
(1)常熟市重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)留常慰問補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件2）；
(2)常熟市重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)留常慰問補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件3），需同步提交電子表以便比對(duì)參保記錄；
(3)2024年春節(jié)期間（2月10日至2月17日），留常職工在企業(yè)正常上崗的考勤記錄（人事經(jīng)理簽字、單位敲章）。
識(shí)別二維碼查看附件1-3
5.有關(guān)說(shuō)明
重點(diǎn)企業(yè)名單中符合“2024年一季度社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)不低于2023年四季度”的企業(yè)名單，會(huì)在4月份確認(rèn)；實(shí)際享受政策的重點(diǎn)企業(yè)名單以最終確認(rèn)為準(zhǔn)。
咨詢電話：0512-52713522
二、重點(diǎn)企業(yè)來(lái)常就業(yè)補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象
同重點(diǎn)企業(yè)留常慰問補(bǔ)貼政策享受對(duì)象。
2.補(bǔ)貼條件
2月份，企業(yè)吸納首次來(lái)常就業(yè)的非蘇州大市戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)在補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來(lái)常就業(yè)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。
4.補(bǔ)貼申請(qǐng)
補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于符合申請(qǐng)條件的次月至所屬板塊人社部門辦理申報(bào)手續(xù)并提交以下材料：
(1)常熟市重點(diǎn)企業(yè)吸納首次來(lái)常就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件4）；
(2)常熟市重點(diǎn)企業(yè)吸納首次來(lái)常就業(yè)補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件5），需同步提交電子表以便比對(duì)參保記錄。
識(shí)別二維碼查看附件4-5
5.有關(guān)說(shuō)明
首次來(lái)常就業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)為2023年度在我市未有參保繳費(fèi)記錄。企業(yè)吸納首次來(lái)常就業(yè)人員的錄用時(shí)間為2024年2月份，以2月份社保繳納到賬記錄為準(zhǔn)。
咨詢電話：0512-52713522
三、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（規(guī)模送工）補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象
有組織地為我市重點(diǎn)企業(yè)供給勞動(dòng)力達(dá)到一定規(guī)模的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.補(bǔ)貼條件
2月份，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我市重點(diǎn)企業(yè)輸送勞動(dòng)力達(dá)100人，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予機(jī)構(gòu)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（規(guī)模送工）補(bǔ)貼，每家機(jī)構(gòu)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。
4.補(bǔ)貼申請(qǐng)
補(bǔ)貼對(duì)象應(yīng)于符合申請(qǐng)條件的次月至所屬板塊人社部門辦理申報(bào)手續(xù)并提交以下材料：
（1）常熟市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（規(guī)模送工）補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件6）；
（2）常熟市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（規(guī)模送工）補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件7），需同步提交電子表以便比對(duì)參保記錄。
識(shí)別二維碼查看附件6-7
咨詢電話：0512-52713522
四、春節(jié)后返崗交通補(bǔ)貼
1.補(bǔ)貼對(duì)象
（1）企業(yè)對(duì)象同重點(diǎn)企業(yè)留常慰問補(bǔ)貼政策享受對(duì)象；
（2）在我市登記注冊(cè)、取得《人力資源服務(wù)許可證》或《勞務(wù)派遣許可證》且通過(guò)年報(bào)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2.補(bǔ)貼條件
（1）重點(diǎn)企業(yè)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車等方式有組織、有規(guī)模地將外地員工成批接回我市務(wù)工，累計(jì)至少200人及以上；
（2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車等方式有組織、有規(guī)模地將外地員工成批輸送至我市重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工，累計(jì)至少200人及以上。
3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按省內(nèi)100元/人、省外300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予來(lái)常交通補(bǔ)貼，每家重點(diǎn)企業(yè)或人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)最高不超過(guò)5萬(wàn)元。
4.補(bǔ)貼申請(qǐng)
補(bǔ)貼對(duì)象需提交以下材料：
（1）常熟市春節(jié)后返崗交通補(bǔ)貼申請(qǐng)表（附件8）；
（2）常熟市春節(jié)后返崗交通補(bǔ)貼花名冊(cè)（附件9），需同步提交電子表以便比對(duì)參保記錄；
（3）重點(diǎn)企業(yè)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車等方式有組織、有規(guī)模地將外地員工成批接回本企業(yè)務(wù)工的相關(guān)憑證：來(lái)常計(jì)劃、包車租賃發(fā)票復(fù)印件、包車員工出發(fā)和到達(dá)集體照片、包車員工名單等。
（4）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車等方式有組織、有規(guī)模地將外地員工成批輸送至我市重點(diǎn)企業(yè)務(wù)工的相關(guān)憑證：來(lái)常計(jì)劃、重點(diǎn)企業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)協(xié)議、包車租賃發(fā)票復(fù)印件、包車員工出發(fā)和到達(dá)集體照片、包車員工名單等。
識(shí)別二維碼查看附件8-9
5.有關(guān)說(shuō)明
重點(diǎn)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織外地員工返崗統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為2月18日-3月9日（大年初九至農(nóng)歷元月末）。須在組織返崗來(lái)常前一周，提前報(bào)送來(lái)常計(jì)劃。計(jì)劃中需寫明：提供服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)（或運(yùn)輸服務(wù)提供商）、發(fā)車地、計(jì)劃發(fā)車時(shí)間、計(jì)劃到常時(shí)間、送至企業(yè)名稱、服務(wù)人數(shù)，相關(guān)信息需與后續(xù)提交的人員信息表格匹配。
咨詢電話：0512-52805337
其他助企惠民政策
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率至1%政策。支持用人單位穩(wěn)定崗位、吸納就業(yè)，按規(guī)定執(zhí)行穩(wěn)崗返還政策。
咨詢電話：0512-52798300
下面就大家特別關(guān)心的企業(yè)留常補(bǔ)貼作進(jìn)一步介紹：
Q:今年的留常補(bǔ)貼何時(shí)開始申請(qǐng)？
A:符合條件的企業(yè)名單會(huì)在4月份確認(rèn)，也會(huì)通過(guò)板塊人社部門通知到位，屆時(shí)請(qǐng)企業(yè)按照上述“補(bǔ)貼申請(qǐng)”提交材料。
Q:企業(yè)留常補(bǔ)貼是發(fā)給企業(yè)的還是發(fā)給員工個(gè)人的？
A:企業(yè)留常補(bǔ)貼是發(fā)放給企業(yè)的。對(duì)審核通過(guò)的重點(diǎn)企業(yè)公示7天，由人社部門向財(cái)政部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金并按實(shí)劃轉(zhuǎn)至企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，目的是引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)發(fā)揮用工主體責(zé)任，鼓勵(lì)企業(yè)自身通過(guò)各種暖心留工方式讓外地員工在常熟安心過(guò)年。
Q:“春節(jié)后返崗交通補(bǔ)貼”中，企業(yè)未提前一周報(bào)送通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”包車等方式組織外地員工返崗來(lái)常的計(jì)劃，能否享受該項(xiàng)補(bǔ)貼？
A:不能。
以上政策同一人員不重復(fù)參與統(tǒng)計(jì)，如需了解詳情請(qǐng)電聯(lián)咨詢。其他未盡事宜由常熟市人社局就業(yè)科負(fù)責(zé)解釋，政策咨詢電話：52780265。
