市政府辦公室關于印發(fā)《常熟市涉農(nóng)大學生定向培養(yǎng)實施方案（2024-2025年）》的通知
常政辦發(fā)〔2024〕29號
各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，市有關部門:
經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將《常熟市涉農(nóng)大學生定向培養(yǎng)實施方案（2024-2025年）》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
常熟市人民政府辦公室
2024年4月1日
（此件公開發(fā)布）
常熟市涉農(nóng)大學生定向培養(yǎng)實施方案
（2024-2025年）
為深入貫徹落實習近平總書記關于推動鄉(xiāng)村人才振興的重要指示精神，進一步加強我市基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設，根據(jù)《關于加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才定向委托培養(yǎng)工程的意見》（蘇市委農(nóng)辦〔2023〕7號）文件要求，經(jīng)研究，決定開展新一輪（2024-2025年）涉農(nóng)大學生定向培養(yǎng)計劃。實施方案如下：
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和中央農(nóng)村工作會議精神，充分發(fā)揮好人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用，打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、能擔當鄉(xiāng)村振興使命的人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、探索高水平率先基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、加快建設農(nóng)業(yè)強市提供有力人才支撐。
二、培養(yǎng)目標
2024-2025年與揚州大學合作連續(xù)定向招錄2屆涉農(nóng)大學生（以下簡稱“定向培養(yǎng)生”），培養(yǎng)20名左右熟悉農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)村的涉農(nóng)大學生，使之成為具備農(nóng)業(yè)技術推廣、農(nóng)村經(jīng)營管理等方面的基本理論和技能，適合在鎮(zhèn)村基層農(nóng)業(yè)農(nóng)經(jīng)條線工作的實用型、復合型、創(chuàng)新型人才。
三、培養(yǎng)方式
（一）招生院校及計劃
繼續(xù)和揚州大學合作，開展“農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)”四年全日制本科生定向培養(yǎng)，每年10人左右，實施期限為兩年（2024-2025年）。
（二）培養(yǎng)對象
具體培養(yǎng)對象為參加江蘇省普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試，按照江蘇省當年招生錄取政策，由揚州大學按規(guī)定的招生政策擇優(yōu)錄取，自愿簽訂定向培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后志愿從事基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的常熟市戶籍應屆高中畢業(yè)生。
（三）具體政策
1.就業(yè)安排。定向培養(yǎng)生畢業(yè)取得相應畢業(yè)證書及學位證書后，由市委編辦負責村（社區(qū)）工作人員控制數(shù)（指導數(shù)）空額的審核，由市委組織部協(xié)助市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定就業(yè)崗位，畢業(yè)生按照《就業(yè)協(xié)議書》及綜合排名從推薦的崗位中統(tǒng)籌安排就業(yè)，并與用人單位簽訂勞動合同，不列入事業(yè)編制，工資待遇參照所在村（社區(qū)）同等崗位工作人員工資標準執(zhí)行，并按有關規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金等。
定向培養(yǎng)生正常畢業(yè)后選擇脫產(chǎn)讀研畢業(yè)并取得碩士學位當年，志愿回常熟從事基層農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的，仍按照就業(yè)政策安排到村（社區(qū)）同等崗位就業(yè)；選擇自主擇業(yè)的，不再安排就業(yè)。
2.經(jīng)費補助。簽訂協(xié)議并正式錄取的定向培養(yǎng)生，享受規(guī)定學制內(nèi)的全額學費等相關培養(yǎng)經(jīng)費補助。畢業(yè)取得相應畢業(yè)證書及學位證書、到推薦崗位工作滿1年且年終考核合格后，按照四年學費總額的30%進行補助，到推薦崗位工作滿3年且每年年終考核均在合格及以上的補助剩余70%。定向培養(yǎng)生正常畢業(yè)后，考取全日制研究生、錄取機關事業(yè)單位或自主就業(yè)的不再補助。
四、保障措施
（一）加強領導。成立常熟市農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才定向培養(yǎng)領導小組，下設辦公室在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，成員單位由市委組織部、市委編辦、市教育局、市財政局、市人力資源和社會保障局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局以及各鎮(zhèn)（街道）組成。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責牽頭協(xié)調(diào)推進各項工作，各部門在各自職責范圍內(nèi)配合做好相關工作。
（二）明確分工。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負責招生簽約、院校合作、實習實踐、就業(yè)安排等工作；市委組織部協(xié)助農(nóng)業(yè)農(nóng)村局做好就業(yè)崗位推薦等工作；市委編辦負責村（社區(qū)）工作人員控制數(shù)（指導數(shù)）空額的審核；市教育局負責招生宣傳、登記報名及選拔等工作；市財政局負責專項經(jīng)費保障，根據(jù)年度招生規(guī)模及培養(yǎng)方案足額安排預算資金，監(jiān)督資金使用等工作；市人社局協(xié)助開展就業(yè)安排等工作；各鎮(zhèn)（街道）負責提供工作崗位，進行就業(yè)管理，人才的后續(xù)培育以及使用的各項協(xié)調(diào)配合等工作。
（三）公平選拔。在定向生培養(yǎng)全過程中，認真貫徹落實“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把入口關，堅持招生、就業(yè)環(huán)節(jié)“嚴進嚴出”，嚴肅選拔紀律，自覺接受社會監(jiān)督。充分利用各類媒體，引導廣大有志青年積極投身“三農(nóng)”建設，營造全社會共同關心、支農(nóng)愛農(nóng)的良好氛圍。
